Office Workers on the Bridge by Much Ramblings is licensed under CC BY 2.0.
Steht uns eine Sechs Tage Arbeitswoche bevor?
Der Chef des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Michael Hüther sagte, dass es für die Deutschen notwendig sein könnte, 42 Stunden pro Woche zu arbeiten, damit das Rentenalter nicht auf 70 Jahre angehoben werden muss. „Es braucht die 42-Stunden-Woche. Die Stunden werden natürlich bezahlt – es geht nicht darum, durch die Hintertür am Lohn zu kürzen“ , sagte Hüther den Zeitungen der Funke-Mediengruppe. Damit könne auch der demografisch bedingte Rückgang des Arbeitsvolumens bis 2030 aufgefangen werden.
Die gesetzliche Regelung im deutschen Arbeitszeitgesetz sieht eine maximale Wochenarbeitszeit von 48 Stunden innerhalb einer Sechs-Tage-Woche vor. Das Gesetz rechnet den Samstag als Arbeitstag an. Die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit darf innerhalb eines Zeitraums von 6 Kalendermonaten 8 Stunden nicht überschreiten.
Da die internationalen Unruhen zunehmen, ist die Weltwirtschaft in Gefahr, und der durchschnittliche Arbeitnehmer muss möglicherweise die Last tragen. Während der Coronavirus-Pandemie verlangten einige Branchen von ihren Beschäftigten eine Sechs-Tage-Woche. In der chinesischen Technologiebranche war es üblich, sechs Tage die Woche von 9 bis 21 Uhr zu arbeiten.
Letztes Jahr schrieben die Kommission der EU-Bischofskonferenzen (COMECE) und die Europäische Sonntagsallianz in einer gemeinsamen Erklärung: „Anlässlich des diesjährigen Europäischen Tages für einen arbeitsfreien Sonntag ruft die Europäische Sonntagsallianz die politischen Entscheidungsträger in Europa dazu auf, dem Wert der synchronisierten Freizeit mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Dies ist besonders wichtig in Zeiten, in denen die Covid-19-Pandemie die bestehenden Herausforderungen der Digitalisierung durch eine Intensivierung der Arbeit und eine Ausweitung der Arbeitszeiten beschleunigt hat und damit eine gesunde Work-Life-Balance für mehr Menschen gefährdet. Am 3. März 321 n. Chr. verfügte Kaiser Konstantin, dass der Sonntag ein gesetzlich geschützter Ruhetag ist".
Mit anderen Worten: Wenn in Europa eine Sechs-Tage-Woche eingeführt wird, soll die Sonntagsruhe gewährleistet sein. In einigen Fällen ist das bereits Gesetz.
Die Tatsache, dass wir heute eine fünftägige Arbeitswoche haben, ist zum Teil den modernen Maschinen und jüdischen Arbeitern in den Vereinigten Staaten zu verdanken. „Es dauerte Jahrzehnte, bis der Samstag von einem halben zu einem ganzen Ruhetag wurde“, schrieb The Atlantic. "Im Jahr 1908 führte eine Fabrik in Neuengland als erste amerikanische Fabrik die Fünftagewoche ein. Dies geschah, um den jüdischen Arbeitern entgegenzukommen, die wegen der Einhaltung des Sabbats am Samstag gezwungen waren, ihre Arbeit am Sonntag nachzuholen, was einige der christlichen Mehrheit verärgerte. Die Fabrik gewährte diesen jüdischen Arbeitern ein zweitägiges Wochenende, und andere Fabriken folgten diesem Beispiel."
Allein die Tatsache, dass wir einen 7-Tage-Wochenzyklus haben, verweist auf 1. Mose, die Schöpfungswoche und Gottes Ruhe am Sabbat. Dennoch drängen heute viele auf die Sonntagsruhe. Die Bibel ihrerseits hat dazu eine Menge zu sagen. Wie Herbert W. Armstrong in Wer oder was ist das prophezeite Tier? erklärt, zeigt eine Prophezeiung in Offenbarung 13, dass den Nationen auf der ganzen Welt eine sechstägige Arbeitswoche und Sonntagsruhe aufgezwungen werden wird. Was genau die Ursache dafür sein wird bleibt abzuwarten, die Tendenz jedoch geht sicherlich in diese Richtung. Um die wunderbare Wahrheit von Gottes Gebot der Sabbatruhe zu verstehen und wie sie auf eine kommende bessere Welt hinweist, fordern Sie ein kostenloses Exemplar von Herrn Armstrongs Broschüre Welcher Tag ist der christliche Ruhetag? an.
Dieser kurze Artikel wurde zuerst als Posaune-Kurzmitteilung veröffentlicht. Wenn Sie täglich aktuelle Nachrichten in Ihrem Posteingang erhalten möchten, melden Sie sich bitte hier an.
